為加強行業交流，相互學習、共同尋求監理企業新發展，6月15日下午，南寧市建設監理協會組織正副會長單位、部分理事及會員代表蒞臨我司走訪調研。公司董事長尹振杰、總經理玉富春、副總經理蘭紅、副總經理麻志京等公司領導參加座談。

座談會上，南寧市建設監理協會秘書長梁波首先介紹了與會17家會員單位代表，如廣西中信恒泰工程顧問有限公司、南寧品正建設咨詢有限責任公司、廣西城建咨詢有限公司等多家優秀企業。

尹董事長對各會員單位領導的到來，表示熱烈歡迎和衷心的感謝，并就近年來監理行業發展情況，與各單位領導進行交流。

玉總從公司發展歷程、公司資質、業務板塊及合作企業等方面，詳細介紹了我公司的優勢及經營狀況。

隨后，我司參會代表與走訪代表團，就企業經營情況和需求、企業經營思路、疫情形勢下，企業如何應對危機等問題進行了深入探討。大家各抒己見，在人才培養、行業宣傳、項目管理等方面提出了許多新想法。

各參會代表一致認為，技能人才的培養至關重要，新員工分班培訓、建立專家庫，在一定程度上能解決人才匱乏的問題，且有利于項目上疑難點的突破；

面對監理業務普遍下滑的情況，可采取以下對策：

1、應加快企業升級轉型，多了解一些新機遇。

2、要加強管理，升級項目管理軟件，提高效率。

3、在宣傳方面要緊跟時代，利用網絡手段進行企業宣傳包裝，例如經營項目、企業文化、相關資訊等，不僅要提升服務、做好品牌，更要進行社會推廣。

座談會后，尹董事長、玉總陪同走訪代表團參觀了集團公司新業務板塊，并進一步了解了員工工作面貌、項目成果、文化建設等，各會員單位代表對我司取得的成績及濃厚的企業文化，紛紛表示贊賞，并表示今后彼此加強合作。

通過協會搭建的平臺，此次走訪調研讓行業之間有了更多溝通的機會，有助于企業升級轉型，適應時代新發展。各參會代表坦言，本次座談會收獲頗豐，對企業經營、行業現狀及未來發展趨勢有了更深刻的認識。監理企業將加強往來，互幫互助，共同促進行業高質量發展。